Perdre les avantages du salariat : faut-il vraiment en avoir peur ?

Quand on pense à quitter son CDI pour lancer son activité en ligne, il y a toujours cette petite voix dans la tête (ou autour de nous !) qui dit :
👉 “Et si tu perdais tous les avantages du salariat ?”

Mutuelle d’entreprise, congés payés, retraite, chômage… Ces mots sonnent comme des filets de sécurité. Moi aussi, j’ai eu peur de les perdre au moment de ma reconversion. Mais avec le recul, je me rends compte que cette peur est souvent exagérée… voire parfois alimentée par notre entourage.

Dans cet article, je vais t’aider à déconstruire cette peur pour que tu puisses avancer sereinement vers ton projet entrepreneurial. 🚀

Est-ce vraiment TA peur… ou celle de ton entourage ? 🤔

Très souvent, la peur de quitter le salariat ne vient pas de nous, mais de ce qu’on nous répète :

• ➡️ “Tu vas perdre tes droits au chômage !”
• ➡️ “Et si tu tombes malade, comment tu feras sans mutuelle ?”
• ➡️ “Tu n’auras plus tes tickets-resto ni tes congés payés !”

Sauf que dans la vraie vie…

Ces remarques peuvent faire paniquer. Mais demande-toi : est-ce que ce sont des faits, ou des croyances ancrées dans notre société ?

💡 Aujourd’hui, même un CDI n’est plus une garantie absolue.

Le CDI : une fausse sécurité ? 🚨

On nous répète que le CDI est le graal, mais dans la réalité :

• ❌ Les licenciements économiques sont fréquents.
• ❌ Les ruptures conventionnelles sont de plus en plus difficiles à obtenir.
• ❌ La pression au travail, les restructurations ou le burn-out ne sont pas rares.

Bref, ta “sécurité” peut s’effondrer du jour au lendemain.
À l’inverse, quand tu es indépendant, ton avenir ne dépend pas d’un patron mais de toi. Oui, c’est plus de responsabilités, mais aussi une vraie autonomie.

Quels avantages du salariat vas-tu perdre ? 🧐

Concrètement, voici ce que tu laisses derrière toi… et comment compenser :

1️⃣ Droits au chômage 🏦

1. Si tu démissionnes, tu n’y as pas droit (sauf cas de démission-reconversion).
2. Mais en cas de licenciement ou rupture conventionnelle, tu peux toucher ton chômage ET lancer ton business.
3. 👉 Astuce : Pôle emploi propose l’ARCE (Aide à la Reprise et à la Création d’Entreprise) qui transforme une partie de tes droits en capital pour financer ton projet.

2️⃣ Mutuelle d’entreprise 🏥

En tant qu’indépendant, tu peux souscrire une mutuelle adaptée.

👉 Bonus : grâce à la loi Madelin, tu peux déduire tes cotisations de tes impôts.

3️⃣ Tickets-resto et avantages CE 🍽️

Ok, tu perds les réductions cinéma et les tickets-resto.

Mais honnêtement… est-ce que ça compense la liberté de gérer ton emploi du temps et tes revenus ? 😉

4️⃣ Congés payés et arrêts maladie ⏳

Pas de congés payés imposés. Mais tu es maître de ton agenda.

👉 Solution : constituer un “fonds vacances” pour financer tes périodes off.

5️⃣ Retraite 💰

Les indépendants cotisent différemment.

Mais est-ce une bonne idée de dépendre uniquement de la retraite d’État ?

👉 Les entrepreneurs peuvent investir dans l’immobilier, la bourse ou des produits d’épargne pour se créer leur propre sécurité.

L’entrepreneuriat : une autre vision de la sécurité 🔥

Plutôt que d’attendre une sécurité donnée par un patron ou l’État, l’entrepreneur la construit lui-même :

• 👉 Tes revenus dépendent de ton action (plus de clients = plus d’argent).
• 👉 Tu peux diversifier tes sources de revenus (services, produits digitaux, investissements).
• 👉 Tu peux anticiper et créer une épargne de précaution.

🎯 Résultat : tu deviens acteur de ta sécurité, au lieu de la subir.

Une alternative : le portage salarial

Si tu veux garder certains avantages du salariat tout en étant indépendant, le portage salarial peut être une option.

• 💡 Tu travailles pour tes clients, mais une société de portage te signe un contrat de travail.
• 🔹 Tu conserves une mutuelle, des cotisations retraite et un CDI.
• 🔹 Tu restes libre de ton organisation et de tes missions.
• 🔹 En échange, la société de portage prélève une commission sur ton chiffre d’affaires.

Une bonne solution si tu veux tester l’entrepreneuriat en douceur.

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FAQ – Perdre les avantages du salariat

Quels avantages perd-on en quittant le salariat ?

Tu perds surtout : les droits au chômage (sauf exceptions), la mutuelle d’entreprise, les tickets-resto, les congés payés et le système de retraite classique. Mais il existe des alternatives pour compenser ces manques (mutuelle indépendante, épargne, investissements).

Est-ce que le CDI est vraiment sécurisant aujourd’hui ?

Pas tant que ça. Les licenciements économiques, les pressions au travail et les restructurations sont fréquents. Le CDI n’est plus une garantie de stabilité comme avant.

Je veux quitter mon CDI mais j’ai peur de perdre mes droits, que faire ?

Tu peux envisager une rupture conventionnelle pour toucher le chômage. Sinon, prépare un fonds de sécurité avant de te lancer. Tu peux aussi tester ton activité en parallèle de ton emploi avant de sauter le pas.

Est-ce que je peux garder les avantages du salariat en étant indépendant ?

Oui, grâce au portage salarial : tu gardes un contrat de travail, la mutuelle et la retraite, tout en exerçant comme indépendant. Sinon, tu peux recréer tes avantages (mutuelle, épargne, retraite) par tes propres moyens.

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Article rédigé par Priscillia, spécialiste du premier pas vers l’entrepreneuriat en ligne 👩🏻‍💻